Influence de la collaboration université-entreprise sur l’insertion professionnelle des diplômés universitaires au sein des entreprises de la ville de Garoua : une analyse de la psychologie du travail

Influence de la collaboration université-entreprise sur l’insertion professionnelle des diplômés universitaires au sein des entreprises de la ville de Garoua : une analyse de la psychologie du travail

L’insertion professionnelle des diplômés universitaires est un processus complexe qui requiert une combinaison d’actions diverses et l’implication active de multiples parties prenantes. Cet article vise à analyser et à expliquer les dynamiques sous-jacentes à cette insertion, en mettant particulièrement l’accent sur l'importance des collaborations entre les universités et les entreprises. Dans le cadre d’une étude qualitative, des entretiens collectifs ont été menés auprès de 62 diplômés universitaires camerounais en recherche d’emploi au sein d’entreprises situées dans la ville de Garoua. Les résultats montrent que les partenariats entre les universités et les entreprises, l’engagement de ces dernières dans ces collaborations, ainsi que les compétences développées par les diplômés au cours de ces interactions, exercent une influence significative sur leur insertion professionnelle. Cette étude met en évidence l’interdépendance et le degré d’interaction entre le milieu académique et le secteur entrepreneurial, soulignant que le renforcement de ces collaborations est essentiel pour favoriser l’intégration professionnelle des jeunes diplômés.