Santé mentale et productivité face au respect des mesures barrières liées à la COVID-19 dans une entreprise publique en République démocratique du Congo
Volume 1, n°1, Janvier – Avril 2022
Santé mentale et productivité face au respect des mesures barrières liées à la COVID-19 dans une entreprise publique en République démocratique du Congo
La Covid-19 n'a laissé aucun secteur de la société indifférent. Cette étude, menée dans une entreprise publique de la République démocratique du Congo, visait à identifier les facteurs d’observance des mésures barrières liées à la Covid-19 qui impactent négativement sur la santé mentale et la productivité. Cette recherche a été réalisée dans le but de développer des solutions qui puissent servir de cadre de référence aux professionnels travaillant dans les entreprises publiques pour une bonne gestion de la productivité face au respect des mesures barrières liées à la Covid-19. Nous pensons que seules des stratégies appropriées peuvent permettre aux gestionnaires des entreprises publiques d'augmenter leur productivité en cette période de crise sanitaire. Ainsi, cette étude a le mérite d'établir un parallélisme entre la santé mentale et la productivité, en examinant d'abord l'effet du respect des mesures barrières liées à la Covid 19 sur les aspects psychologiques des employés, puis en exposant la relation entre ces aspects et la productivité.
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